2015年欠的工资，有欠条，走法律怎么走？

更新时间：2017-12-09 20:45:50人浏览

问题描述：

2015年欠的工资，拖着给不了，5000元本想等等就给了，结果拖到现在，有老板打的欠条，走法律怎么走，什么流程麻烦给讲一下！

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

朱娅娟律师

服务地区-安徽合肥

实际上，员工有欠条的，可以直接向法院起诉，要求老板还款。如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉，诉讼请求不涉及其他争议的，就视为托欠劳动报酬争议，法院一般按照普通民事纠纷受理。不过涉及工资拖欠可以先申请劳动仲裁，仲裁无果后可以提出诉讼，因为仲裁相对诉讼来说相对高效省时省力。当然，实际中，还是有很多劳动者因为申请劳动仲裁还是没法解决下来，接着还是去找了法院解决。

2017-12-09 20:45:50

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姜俊律师

盟

服务地区-安徽合肥·电话-159-5690-8456

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿，?由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

2017-12-09 20:39:50

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黄贤柏律师

盟

服务地区-安徽合肥·电话-136-8565-6093

有欠条的情况下就可以直接向法院起诉

2017-12-09 20:43:50

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