公司不经过我同意,改变我的工作部门和岗位职责,要求我出差,可以申请解除劳动合同吗
更新时间:2017-12-08 16:37:57人浏览
问题描述:
我从2016年中入职公司,一直从事内勤职务,虽然因为公司组织结构经过三次调整,本人被调整了三次部门和岗位,但是一直从事内勤工作性质没变,但是在2017年10月公司第四组织结构调整后(没有以邮件形式下发给本人,只是HR在邮件中写了一句话,说本人被调到了新部门),新部门领导以部门需要为由,强行安排本人出差,把本人的工作属性和内容由内勤改为了出差性质,被本人拒绝,然后新领导就以不提供要求的工作成果为由,暗示不会发工资。因为公司在签订劳动合同时,给本人选择的是综合工时,但是目前本人发现,公司的综合工时制度并没有得到政府审批,本人于是给公司领导及人力资源部领导EMS发送了“解除劳动合同通知书”,但是两人分别都拒收了EMS。今天本人咨询了武汉市洪山区劳动仲裁委员会,询问仲裁程序,但是对方回复说,如果老部门已经被撤销,公司有权调动员工到新部门,而且只要工资不变就行,至于安排出差,要看该岗位是否有这个职责,但是我们公司以前只有定岗文件,并没有定职文件,所以公司所有人的岗位职责都是模糊的,这种情况下,我还能通过劳动仲裁维护权益吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![邓普云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1676428583279_110wh110.jpg)
邓普云律师
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服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,可以提起劳动仲裁的。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议,
你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面,来电免费。
如果能够帮助到您,还望您采纳!
2017-12-08 11:04:17
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
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您的情况比较复杂,现阶段公司是拖欠您的工资吗?公司的行为明显存在不合理的地方。单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-12-08 16:37:57
![查琪琦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1688442833290_110wh110.jpg)
查琪琦律师
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您好,请问原来的部门是撤销了吗?您签的劳动合同约定的部门和岗位是什么?您现在是不愿意调部门吗?工资有变化吗?我需要了解具体情况才能为您提供一个最合适的处理方案,这样吧,我现在有时间,您可以来电免费咨询,说说详细情况,方便我帮您准确分析,提供法律指导,希望能够帮助到您
2017-12-08 11:13:38
![刘琬琳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200521101105538bczamkvqh164_110wh110.jpg)
刘琬琳律师
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你好!一般是可以的。即使岗位没有了也要调到相同岗位并且工资不变。我需要了解您具体的情况,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
2017-12-08 11:56:19
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
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您好,您的情况比较复杂,现阶段公司是拖欠您的工资吗?公司的行为明显存在不合理的地方。具体情况,欢迎您及时来电与我沟通,我会全力维护您的合法权益。
2017-12-08 11:01:01
![丁嫣律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200617164054md3xt5efpmwd129_110wh110.jpg)
丁嫣律师
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您好,可以收集证据证明您之前的工作,以及现在公司单方面的变岗决定。可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。
2017-12-08 11:09:50
![王凡律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200624094337chzq4ew3upih98_110wh110.jpg)
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您好,如果公司单方面调岗,改变了工作性质并且降低了工资,那么您是可以主张经济补偿金的,具体举证问题,由于不了解案件详情,所以建议您来电详谈,我将会为你具体分析,给出合理方案。
2017-12-08 16:30:37
![廖前胜律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/201612081138106iijwvwvhmzy963_110wh110.jpg)
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您好,可以提起劳动仲裁的。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2017-12-08 11:24:33
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