11年5月1日至12年12月31日签第一次合同，用人单位以合同期满终止劳动关糸。这样合法吗？
更新时间：2017-12-08 11:40:03人浏览
问题描述：
11年5月1日至12年12月31日签第一次合同，第二次13年1月至13年12月31日续订，第三次14年1月1日至12月31续签，第四次15年1月1日至16年12月31日，用人单位以合同期满终止劳动关糸。这样合法吗？
1位律师解答
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