在带薪休养其间公司给我的工资是1940元。而我在工伤之前每月都可以拿到35OO元左右,请问公司这样发的工资对吗?

更新时间:2017-12-10 20:25:02人浏览
问题描述:
我是工伤,在带薪休养其间公司给我的工资是1940元。而我在工伤之前每月都可以拿到35OO元左右,请问公司这样发的工资对吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高旗法律团队律师
服务地区-江苏南京
不对,法律规定,工伤停工留薪期间,原工资待遇保持不变。
2017-12-08 16:49:32
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-12-08 12:17:01
贾波律师
服务地区-江苏南京
这样发不对
2017-12-10 20:25:02
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
您好,具体看工资是怎么构成的。
2017-12-08 15:21:03
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2017-12-08 13:34:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2017-12-08 10:38:04
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