请问我的社保停了三年了,想续交,为什么公司还要就业证呢,他说没有就业证社保交不了

更新时间:2019-08-18 03:19:32人浏览
问题描述:
请问我的社保停了三年了,想续交,为什么公司还要就业证呢,他说没有就业证社保交不了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
缴纳社保需要提供就业证。
2017-12-07 18:06:35
那我可以在南京市江宁区办理吗
追问 2017-12-07 18:10:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142233人 · 响应时间 平均3分钟内
根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(七)社会保险;
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2019-08-18 03:19:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161701人 · 响应时间 平均2分钟内
个人续交社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,到档案所在社保管理中心办理养老保险续费即可。没有社保卡的需要再携带本人身份证和一张近期一寸红底彩色免冠照片。有社保卡的不用再提供照片、养老缴费凭证到社保管理中心办理医疗保险登记手续了。参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
2019-01-21 13:28:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104537人 · 响应时间 平均2分钟内
 公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2018-12-02 18:57:55
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,咨询社保部门。
2017-12-07 20:29:48
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
你好,咨询社保中心
2017-12-07 18:09:58
好的,我不是本地人也可以办理就业证吗
追问 2017-12-07 18:18:49
咨询社保中心啊
追答 2017-12-08 10:26:51
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