我弟属于技术工人，24小时待命，晚上在宿舍猝死，没有签订任何合同，没有打卡机，没有买保险，算工伤吗？
更新时间：2017-12-07 11:22:31人浏览
问题描述：
我弟属于技术工人，24小时待命，晚上在宿舍猝死，没有签订任何合同，没有打卡机，没有买保险，算工伤吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，根据您的叙述，是算的，但是还是要做工伤鉴定。与公司签订劳动合同了吗？单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的，您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。认定工伤之后再进行工伤鉴定。之后可要求相应的赔偿。如果单位买了社保的话，那么就有工伤保险基金和单位赔偿，如果没买社保，就全部由单位赔偿。 现在急需去伤残鉴定，具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问，给你操作上的指导。
2017-12-07 10:17:07
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，没有这些必要的证据，就需要收集证据。即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等
具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问，给你操作上的指导。
2017-12-07 10:13:36
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，您这个是算工伤的。工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。虽然与对方没有签订劳动合同，但是可以在实践中收集相关证据，证明劳动关系。具体情况欢迎您及时来电与我沟通。我会结合您的情况给您最合适的建议指导。
2017-12-07 10:40:20
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，是可以申请鉴定的。劳动关系需要证明，你弟他们有没有工服？证人等？你这个情况现在还是比较复杂的，举证很困难。这样吧，我现在正好有点时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。
2017-12-07 10:23:36
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，证据比较匮乏，需要收集证据。可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。 如需帮助欢迎来电咨询。
2017-12-07 11:22:31
服务地区-湖北武汉
您好，如果是在工作时间、工作场所突发立即死亡或者经抢救后48小时内死亡，那么可以认定为工伤的，虽然没有签订劳动合同，但是可以根据其工作内容来收集证据的，请问单位什么态度呢？欢迎来电咨询。
2017-12-07 11:00:44
服务地区-湖北武汉
你好，这个属于工伤，申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。没有相应的文件资料，其他证据也可以，例如人证。如确实无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，要求支付死亡赔偿金。总之，走哪种程序只是途径不同，但结果都是一样的，你们都有权利从单位方面获得等额的赔偿。具体如何操作你可以来电详细咨询一下，我结合相关细节给你专业的法律解答。
2017-12-07 10:01:04
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