公司临时决定拆迁,没有劳动合同,想辞职老板不让走我该怎么办

更新时间:2017-12-24 18:02:37人浏览
问题描述:
公司临时决定拆迁,没有劳动合同,想辞职老板不让走我该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
申恒英律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求公司支付经济补偿金,工作时间一年补偿一个月,不满半年算半年,不满一年算一年,建议先与公司协商,协商不成的可以先申请劳动仲裁解决,建议来电详询,了解情况后为你提供解决方案。
2017-12-07 18:44:13
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
2017-12-07 18:17:27
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以,人社局投诉解决
2017-12-06 21:37:02
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你提前一个月,交上辞呈。
2017-12-24 18:02:37
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:各地拆迁补偿政策不同,建议咨询当地征拆办。
2017-12-06 21:13:43
王海波律师
服务地区-山东济南
你提前一个月,交上辞呈。
2017-12-06 18:59:10
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017-12-06 18:59:08
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您好,您的问题已经解答。
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