公司违约解除劳动关系

更新时间:2017-12-11 10:15:58人浏览
问题描述:
你好,我工作这个月刚满4年,合同还有2年到期,现在公司要提前解除与我的劳动关系,我需要怎么样维权然后获取补偿金,补偿金是多少?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-12-07 18:47:02
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
要求赔偿金
2017-12-06 22:25:24
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
解除劳动合同的要看具体原因再谈补偿。
2017-12-11 10:15:58
范瑶律师
服务地区-上海上海
如果公司违法解除的,可以要求给予8个月的赔偿金
2017-12-08 13:13:59
王昭律师
服务地区-上海上海
注意保留证据,违法解除劳动合同的,可以要求双倍的经济补偿金。
2017-12-07 18:42:41
杨韧律师
服务地区-上海上海
解除劳动合同的要看具体原因再谈补偿。
2017-12-06 20:11:34
因为部门人员太多,强行裁员
追问 2017-12-06 20:17:53
至少可以补偿4个月平均工资
追答 2017-12-09 21:57:49
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