咨询一下工资拖发的问题，工作一个月之后被辞退，说好工资照常发放，入职时没有签合同
更新时间：2017-12-06 20:42:16人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下工资拖发的问题，工作一个月之后被辞退，说好工资照常发放，入职时没有签合同，现在却以只有与人力资源公司补签合同为由才能发工资，这样合理吗，我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好，未签劳动合同你可以主张双倍工资，违法解除你也可以主张赔偿金。建议正常走劳动仲裁的程序。
还有不清楚的可以加我微信（同手机号）或致电咨询。王晓波律师
2017-12-06 16:30:57
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你好，未签劳动合同你可以主张双倍工资，违法解除你也可以主张赔偿金。建议正常走劳动仲裁的程序。
还有不清楚的可以加我微信（同手机号）或致电咨询。王晓波律师
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