按劳动法提前三十天提出离职申请，工资，这样做合法吗？我要去劳动局举报，能立刻要回所有的工资吗？
更新时间：2017-12-06 15:34:59人浏览
问题描述：
你好，我在前公司做人事，按劳动法提前三十天提出离职申请，公司老总签字确认，离职交接清单厂长签字，但是公司压了我两个月（10月，11月）工资，说10月份12月份发，11月份的1月份发，这样做合法吗？我要去劳动局举报，能立刻要回所有的工资吗？
2位律师解答
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