13岁儿童投了别人2000元怎么处理

更新时间:2017-12-07 00:13:02人浏览
问题描述:
13岁儿童投了别人2000元怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许彦律师 咨询我
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
十三岁,尚不到刑事责任年龄,因此,无法在刑事责任上处理。一般以教育为主。2000元,可由其法定代理人赔偿。
2017-12-07 00:13:02
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
报警处理建议
2017-12-06 12:19:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生运输合同纠纷怎么处理
发生运输合同纠纷怎么处理
如果发生运输合同纠纷,其处理方式有协商处理。如果协商不成的,可以请第三方调解;调解不成的,可以向法院起诉,由法院主持达成
合同纠纷
人浏览
当事人打伤他人的,需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成伤残的,还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
40岁男子棒打九岁儿童 警方行政拘留12日
40岁男子棒打九岁儿童 警方行政拘留12日
40岁的薛强(化名)为帮9岁儿子出气,竟拿木棒将儿子9岁的同学徐乾(化名)打成轻微伤。近日,薛强被青岛市胶南警方处以行政拘留12日,并处500元罚款的处罚。据了
行政动态
人浏览
未成年人买卖房屋的问题,未成年人卖房例如李先生夫妇想出售儿子小明名下的一套房产,则必须遵循出售未成年人名下房产的特别规定,一是监护人为了未成年人的利益才能出售其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
16岁算童工吗
16岁算童工吗
16周岁不算童工,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据
劳动纠纷
人浏览
因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
16岁算不算童工
16岁算不算童工
16岁不算童工,童工指的是未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以
劳动纠纷
人浏览
出车祸之后医疗费用怎么报销,交通事故赔偿包括医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,丧葬费,参加丧葬人员的误工费,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议及时报警,追究其法律责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。不满十四周岁的未成年人违法不追究责任,不满16周岁的未成年人犯寻衅滋事罪不追究刑事责任。2、《治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人骗取医保怎么处理
个人骗取医保怎么处理
个人骗取社保的犯罪行为以诈骗罪论处,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严
刑事辩护
次播放
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾致人死亡怎么处理
酒驾致人死亡怎么处理
醉酒驾驶致人死亡的行为既构成交通肇事罪,同时又可以构成的是危险驾驶罪,依照处罚较重的规定定罪处罚,处三年以下有期徒刑或者
刑事辩护
次播放
盗窃公私财物无论多少,都属于违法行为,可由公安机关根据具体情节予以治安处罚;达到刑事立案标准,一般为一千元以上,但具体还要结合当地对盗窃罪的追诉标准确定。依据如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事案件孕妇怎么处理
刑事案件孕妇怎么处理
一般情况下,刑事案件孕妇犯罪是可以采取取保候审的,根据《刑事诉讼法》第265条规定,对于“怀孕或者是正在哺乳自己婴儿的妇
刑事辩护
次播放
《中华人民共和国刑法》第十七条:“已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
碰瓷的人法律怎么处理
碰瓷的人法律怎么处理
碰瓷行为属敲诈勒索行为,碰瓷的人情节轻的处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节重的处十年以上有期徒刑,并处
刑事辩护
人浏览
发生车祸怎么处理
发生车祸怎么处理
根据法律规定,交通警察到达事故现场后,要先抢救伤者,然后对事故现场进行勘验检查。对未逃逸的交通事故,而且不需要检验鉴定的
交通事故
人浏览
故意殴打他人的法律责任,要看具体的法院伤情鉴定,轻伤以上追究刑事责任刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业欺骗员工怎么处理
企业欺骗员工怎么处理
企业欺骗员工,员工可以先与企业协商处理问题,如果协商不成的,收集证据,采用以下三种途径解决:1、劳动者可以到当地劳动局劳
劳动纠纷
人浏览
一、罪犯打架斗殴的,监狱可以给予警告、记过或者禁闭。构成犯罪的,依法追究刑事责任。二、法律依据:《监狱法》第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的,监狱可以给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询