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九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次
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交通事故十级伤残赔偿标准，还是要根据当地实际情况和个人情况确定的。城镇居民人均可支配收入（年）/农村居民人均纯收入（年）×20(六十周岁以上的，年龄每增加一岁减
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要看治疗天数及伤残等级综合认定。大概在十万元至十五万元之间。
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决定数额的因素有很多要看具体情况而定
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十级伤残城镇户口赔48406.农村户口赔22190元，误工费需根据鉴定意见得出具体数额
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你好，具体赔偿金额可来电咨询。赔偿项目，一、医疗费， 二、住院伙食补助费、交通、食宿费，三、辅助器具费用， 四、停工留薪期工资，五、停工留薪期护理费，六、一次性
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法律分析：1、可以到当地劳动监察大队投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除
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被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金
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在申请最低生活保障金的时候需要本人或委托他人提交低保户申请书，只有将申请书和其他材料一起提交，相关部门才会受理申请。低保申请书要求必须要按照有关的格式进行书写，
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男士陪产假期间，用人单位应支付工资。根据《工资支付暂行规定》，工资支付包括特殊情况下的工资支付，陪产假属于此列。若不及时支付，可能面临劳动纠纷和法律风险。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，这种情况您可以报警处理。
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