未签劳动合同,烫伤了怎么办?

更新时间:2017-12-06 21:14:20人浏览
问题描述:
未签劳动合同,烫伤了怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资。工伤维权途径为:劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。具体,建议电话咨询。
2017-12-06 10:49:30
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
还是属于工伤的,需要看具体伤情。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
2017-12-05 13:46:02
陈龙丽律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-151-5224-7420
你好,可以先确认劳动关系,之后鉴定伤残等级并索赔即可
2017-12-05 13:22:27
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
仍然是属于工伤,可以要求工伤赔偿。
2017-12-05 17:23:50
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
先做劳动能力鉴定,
2017-12-06 09:56:11
黄雯律师
服务地区-江苏无锡
你好,申请工伤认定,视情况提出确认劳动关系的仲裁申请
2017-12-06 21:14:20
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
您好,可以仲裁要求索赔的
2017-12-05 13:51:07
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