当时就没有住院也没有打石膏在家休息了三个月才好，工地上也没有赔偿我一切费用，可以找医院赔偿三个月的损失吗
更新时间：2017-12-05 15:11:40人浏览
问题描述：
你好，我在工地上干活的时候，把足舟骨摔骨折了，去医院拍了片子，拍的片上面可以看出足舟骨骨折，但是医院的诊断结果说没有骨折，什么都好的，当时就没有住院也没有打石膏在家休息了三个月才好，工地上也没有赔偿我一切费用，可以找医院赔偿三个月的损失吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，如果医院方面能证明自己没有过错的话是不会承担责任的。像你这种情况从医院那边很难得到赔偿，但是你可以向工地方面主张医疗费、三个月误工费、护理费、营养费等必要的支出赔偿，因为你的伤害属于人身损害赔偿，工地作为用工方对你是需要承担责任的。建议你来电说一下细节，我给你专业的法律指导。
2017-12-05 09:53:27
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，一般情况下是可以。建议你可以申请做鉴定。你是做签订劳动合同？或者有其它证据证明劳动关系的存在？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-12-05 12:44:00
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好！一般可以找工地赔偿。你是什么时候受伤？有没有伤残鉴定？我需要了解您具体的情况，需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。
2017-12-05 09:45:37
服务地区-湖北武汉
你好，请问你工作的是时候是否没有签订合同呢？你伤势怎么样了呢？申请鉴定了没有？方便的话及时来电我们帮助你详细分析，我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
希望可以帮你维护最大的权益。
如果回答能够帮助你的话，请点击采纳。
2017-12-05 09:30:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故误工费保险公司赔偿吗
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么，如果是交通事故误工费保险公
交通事故
人浏览
人身损害赔偿解释第17条、第18条的规定：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以向法院起诉对方和对方保险公司。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以工地工伤骨折为例，发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。2.伤情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签劳动合同：１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。２、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您如果对医院的伤情诊断不满，可以去别家医院拍片检查。您有没有和工地老板协商处理呢？欢迎来电咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一般可以找工地赔偿。你是什么时候受伤？有没有伤残鉴定？我需要了解您具体的情况，需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住院区间的误工费、护理费、伙食费等，大约250元每天，此外，如有伤残，还有伤残金，医疗补助金，就业金等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据当地政府规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者被用工单位退回劳务派遣公司，劳动者因补偿金未按劳动合同法达成一致补偿，劳动者没有在辞退通知书上签字，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节是法定节假日，是有薪假期，按员工的工资标准给的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不能拒绝员工的合法病假请求。若员工希望用年假抵扣病假以避免连续三个月请假，公司应与员工协商。如拒绝，可能违反《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您您目前是否要进行劳动仲裁呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的,即需要交纳个人所得税。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在离职时，单位应该结清工资，如果不能结清，那么需要单位和员工协商一致，协商不一致，那么单位就必须结清，否则员工可以拨打12333向当地劳动部门进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
