工伤伤残9级,如何要求单位工作照顾?

更新时间:2017-12-05 09:34:55人浏览
问题描述:
我是老师,今年52岁,教龄31年,工伤9级,单位原来让我上班时说工作给我轻点照顾我,但现在一点也不照顾我,还扣我的绩效工资,说要不让扣或者工作照顾,你拿国家规定给校长看。有没有这方面的具体规定?谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
2017-12-05 08:00:47
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请工伤赔偿。
2017-12-05 09:34:55
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请仲裁
2017-12-05 09:26:13
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,没有。
2017-12-05 08:42:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤五级伤残如何赔偿
工伤五级伤残如何赔偿
我弟弟今年34岁,去年8月19日夜在我厂电除尘现场工作中由于跑灰看不见,导致高空坠落致伤,身体多处骨折,治疗8个多月,已出院被鉴定为5级伤残。我弟弟是于一家私人
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤发生后,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
9级工伤赔偿标准
9级工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定。3、一次性伤残就业补助金:由各省
损害赔偿
次播放
工伤四级伤残单位应如何补偿
工伤四级伤残单位应如何补偿
四级伤残可以要求病退.一次补偿金为18月工资,伤残津贴为本人工资的75%.由用人单位和个人以伤残津贴为基数缴纳基疗保险费.向当地劳动保障部门提出工伤认定申请.
工伤伤残等级
人浏览
工伤伤残等级
工伤伤残等级
工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标
劳动法
人浏览
工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤5级伤残赔偿标准是多少
1、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资。2、伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%。3、一次性伤残就业补助金、
损害赔偿
次播放
单位不买保险 六级伤残工伤如何赔?
单位不买保险 六级伤残工伤如何赔?
单位没有买工伤保险,遭遇工伤应该怎么办?下文专业律师为你解答。问:我单位一个职工工伤六级,我们没有缴纳工伤保险,由哪儿赔?具体待遇和补偿标准是好多少?专业解答:
工伤赔偿
人浏览
用人单位做法符合法律规定,也合理。伤残等级评定,是指劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照伤残等级进行赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
需要看本人工资和年龄了。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
如果工伤对工作没有影响,可继续从事原工作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天被开除是否合法,取决于公司的规章制度和劳动合同的具体约定。劳动法对于旷工几天可以开除没有明确的规定,但公司可以根据其劳动纪律和规章制度对员工进行处分。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
一、老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位的上述调薪理由和程序并不合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:如果短期工冒充长期工离职后被压工资,您可以采取以下措施: 1. 与用人单位协商:首先尝试与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通,说明实际情况,争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照法律规定,你方需要提前30日通知用人单位解除合同,除非存在法律的即时解除例外。另外,针对对方没有与你签订劳动合同的情况,你方可以向对方主张双倍工资差额额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询