之前因对工作安排有疑问,部门主管以不服从安排为由。年底降了我工资。这合法吗?我应怎样维权?

更新时间:2017-12-05 14:00:22人浏览
问题描述:
之前因对工作安排有疑问,部门主管以不服从安排为由。年底降了我工资。这合法吗?我应怎样维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
你好,要结合你们的劳动合同以及规章制度来看,公司不能随意降低工资,协商不成,可以申请劳动仲裁
2017-12-05 14:00:22
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-12-05 06:29:38
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以投诉。
2017-12-05 06:52:49
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