我因被同事打返手而被公司开除,医疗费还要我自己付,这合理吗?
更新时间:2017-12-05 17:42:37人浏览
问题描述:
我因被同事打返手而被公司开除,医疗费还要我自己付,这合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可能涉嫌故意伤害,可以报警,依法追究其刑事责任。可以委托律师提起民事诉讼,要求赔偿。可以主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费等,如涉及伤残,还可以主张伤残赔偿金等。一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。
2017-12-05 15:46:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
替同事打考勤卡被单位开除合法吗?
韩小姐在一家合资企业工作,该公司有严格的考勤制度,员工上下班必须打考勤卡,如果考勤不合格,会根据规定进行处罚。韩小姐工作勤勉,而且在同事中人缘很好,几乎每天早晨
劳动合同法案例
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这样的开除员工合法吗?
问:我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没有指出哪条法律
解雇辞退
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如被开除,员工可以有以下合法诉求:1、代通金要求合理;2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。3、补缴社保要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合法、合理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同要有法定的理由,如果不符合协议约定,可以要回
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好,被谁打,开出理由呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
捡到手机不还的行为属于违法行为,可能涉嫌侵占罪或者盗窃罪。具体如下:如果该手机是遗忘物,手机机主并未远离,手机仍然在机主的实际控制之下,这种情况下,将人家的手机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
游戏账号被找回是可以报案立案的,报警也是有用的。已经出售的游戏账号被找回的行为属于盗窃的行为,玩家获取账号后,设置不为人知的密码,只由其本人才能控制。当玩家支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:既可以向销售商要求赔偿,也可以向生产商要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:关于赔偿费用,双方可以协商确定,如果不能协商一致的,就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。如果情节严重,也可能会被拘留或罚款。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:这种情况仅赔付 300 元可能不太合理。
首先,空调在运输过程中内部零件损坏就属于产品质量问题。其次,之前报修未检查出问题导致问题加剧,造成墙体泡发破损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是物流公司直接导致的财物损失,可以根据您的实际损失金额要求对方承担。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
向消费者协会投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那么事先对于此事是否有过沟通或者约定呢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询