我是2017届应届毕业生,其中试用期一年,就想辞职,但是校领导生气不同意我离职。
更新时间:2017-12-24 16:22:12人浏览
问题描述:
我是2017届应届毕业生,毕业后签了某民办学校,三年合同,其中试用期一年,但是工作了三个月找到了可以解决户口的工作,就想辞职,但是校领导生气不同意我离职。合同上写无论试用期还是正式服务期都要提前30天申请,但是我的新工作让我尽快入职。我了解劳动法规定试用期提前3天通知人事即可,我的情况符合劳动法吗?
7位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您好,如果劳动者是按照正常的程序辞职,是需要提前三十天以书面的形式通知用人单位的,如果劳动者是在试用期期间,只需要提前三天通知用人单位即可。
2017-12-04 08:49:39
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