公司未准时发放工资,以此为理由辞职可以要求赔偿吗?在职八年。

更新时间:2017-12-04 09:56:36人浏览
问题描述:
公司未准时发放工资,以此为理由辞职可以要求赔偿吗?在职八年。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,拖欠工资的情况可提起劳动仲裁。
2017-12-03 22:10:11
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以的,可在律师帮助下制定方案、准备证据, 通过法律途径处理。如需要可联系我。
2017-12-03 21:28:31
卓炜律师
服务地区-广东深圳
具体要看案件情况进行判断
2017-12-04 09:56:36
魏应权律师
服务地区-广东深圳
具体情况如何
2017-12-03 22:06:50
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