上班迟到单位可以辞退吗？是否有补偿金？

更新时间：2011-07-30 03:08:04人浏览

问题描述：

某员工，因为有时侯半路塞车，一个月22个工作日有时候可能会有差不多10次迟到，每次时间都很短几分钟，或者最多不超过20分钟，但是根据工卡的记录，该员工也经常在下班的时候会迟几分钟打卡下班，请问公司是否可以以上班迟到的理由辞退该员工？是否有补偿金？谢谢！

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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杨佩金律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711

按公司制度处罚。

2011-07-29 19:26:28

邹兵律师

服务地区-广东深圳

多次屡教不改，可以依法辞退

2011-07-30 03:08:04

田洪涛律师

服务地区-北京北京

员工是没有补偿金

2011-07-29 16:36:29

梁雄归律师

服务地区-广东广州

属于过错性辞退，员工是没有补偿金的

2011-07-29 13:30:12

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有补偿金。

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