因员工过失遭公司停职处理是否可以要求公司发放停职期工资
更新时间：2009-04-13 14:21:41人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
工资应足额支付或双方协商确定；
涉嫌刑事责任的话，可报警；有损失的话，可要求赔偿；
存在如此严重的情况，完全可以开除了，为什么不呢？
建议公司聘请法律顾问，详情联系律师当面咨询。
2009-04-09 16:44:02
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