申请离职后,上个月工资老板不给

更新时间:2017-12-24 15:38:22人浏览
问题描述:
申请离职后,上个月工资老板不给
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如需要了解具体的情况,可来电详询。
2017-12-01 17:15:22
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-12-03 12:52:15
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
2017-12-01 17:09:38
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
劳动局投诉 或是申请劳动仲裁
2017-12-01 19:27:18
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好。需要人社局投诉
2017-12-01 21:10:32
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
单位拖欠工资,向劳动部门投诉解决
2017-12-24 15:38:22
申恒英律师
服务地区-北京北京
你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,需要有证据证明双方劳动关系,最好有拖欠多少工资的证明,可来电详询,了解具体情况后为你提供解决方案
2017-12-03 00:29:29
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2017-12-02 13:37:06
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,申请劳动仲裁。
2017-12-01 17:11:47
李建成律师
服务地区-北京北京
单位拖欠工资,向劳动部门投诉解决
2017-12-01 17:08:26
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