爱人在医院上班，刚产假结束，正好碰到医院二甲评审，请问这样医院合法吗，我们该怎样才能维护自己合法权益
更新时间：2017-12-01 09:42:14人浏览
问题描述：
爱人在医院上班，刚产假结束，现在在上班，正好碰到医院二甲评审，连续一个月不能休息，而且每天晚上要加班到晚上78点才能下班，请问这样医院合法吗，我们该怎样才能维护自己合法权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，可以要求加班工资，这种情况解除劳动关系可以要求经济补偿金。您配偶还想继续做下去吗?可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
2017-12-01 09:42:14
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你最好早点同医院签订正式合同，以保护你的合法权利。
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您好，可以要求加班工资，这种情况解除劳动关系可以要求经济补偿金。您配偶还想继续做下去吗?可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有
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您好，可以沟通，具体详细聊
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你好 具体情况可以先说一下
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