合同上说，甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。这样合法吗。
更新时间：2017-11-30 11:05:20人浏览
问题描述：
你好，我想问下，我在电子厂一楼做领班，领导没经过我允许，就要把我调走去2楼做作业员。我不想去。当时签订合同时，合同上说，甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。这样合法吗。有什么办法不去。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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