当事人拒绝停工留薪期鉴定
更新时间:2017-11-30 06:26:25人浏览
问题描述:
您好!我公司一员工201x年12月初申报了工伤,201x年7月做了劳动能力鉴定,9月鉴定为十级;11月拟做停工留薪期鉴定,但当事人拒绝鉴定,也不来上班,企业该如何处理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
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你好,不用理,走法律程序。
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伤情稳定或者治疗终结前都可拒绝到厂上班。但不以是否做工伤认定为标准。
法规查询可到:
www.027flzx.com
(027法律咨询)
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对工伤认定过程中用人单位的不配合,首先尝试与公司协商解决。如协商无果,依据《工伤保险条例》,您可以向劳动保障行政部门直接提出申请,保障自身权益。
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