如果单位倒闭了,我是特殊工种,没有开特殊工种证明该怎么办

更新时间:2020-02-10 04:52:34人浏览
问题描述:
如果单位倒闭了,我是特殊工种,没有开特殊工种证明该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
一样支付经济补偿金,没有特别待遇。
2017-11-28 11:54:27
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
开特殊工种证明?没听说这种证明,特殊工作需要向社保部门报备。
2017-11-28 13:07:24
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
要求公司支付经济补偿金。
2017-11-28 12:15:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62754人 · 响应时间 平均1分钟内
特殊工种的法定退休年龄是如何规定的?国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。具体是如何规定的?接下来,详细为您解说。   特殊工种法定退休年龄:   《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定,全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部,从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。   国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。   国家具体规定:   国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下高温工作累计满九年的;(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。   相关知识拓展:   特殊工种的范围:   1、电工作业。含发电送电变电配电工,电气设备的安装运行检修(维修)试验工,矿山井下电钳工;   2、金属焊接切割作业。含焊接工,切割工;   3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;   4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;   5、登高架设作业。含2米以上登高架设拆除维修工高层建(构)筑物表面清洗工;   6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;   7、压力容器作业。含压力容器罐装工检验工运输押运工大型空气压缩机操作工;   8、制冷作业。含制冷设备安装工操作工维修工;   9、爆破作业。含地面工程爆破井下爆破工;   10、矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;   11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;   12、矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;   13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;   14、采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;   15、矿山救护作业;   16、危险物品作业。含危险化学品民用爆炸品放射性物品的操作工运输押运工储存保管员;   17、经国家局批准的其它作业。
2020-02-10 04:52:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129719人 · 响应时间 平均1分钟内
从事特殊工种的人员发生劳动纠纷,可以先协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-03-14 11:00:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136853人 · 响应时间 平均1分钟内
签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊,只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异,别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种,免得到时候退休没有明确的写明,工种影响退休。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2017-12-29 15:36:21
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
一样支付经济补偿金,没有特别待遇。
2017-11-29 14:43:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
持有3级残疾证的人,对单位如果不是民政部门认定的福利工厂以外,只要持有《残疾人证》、(八级以上)《残疾军人证》的员工、占有总职工人数(用工合同一年以上的)1.6
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
滴滴平台恶意扣钱怎么办——投诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
【法律分析】利用公司资源谋取私利属于职务侵占罪,一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。但如果是轻微地损害了公司的利益,那么就必须得处罚了,当然处罚最能让他记得住的就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
如果劳动合同中已经明确约定了岗位,单位未与劳动者协商就直接调岗,是违反劳动合同的行为,劳动者有权拒绝。但劳动合同中约定可以调岗,那么调岗不能减少收入并不能增加劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,事故认定您本人属于全责,这种情况无法认定为工伤。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴能个人申请,根据法律规定,生育保险由本人或其委托人向经办机构进行申领。申领生育津贴需要提供以下材料:1、本人的身份证;2、代别人进行申领的,需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:这种情况是否合法需要考虑多个因素。 一般来说,如果您所在的工作单位有明确的规章制度,规定在工作时间内睡觉属于违规行为,并明确了相应的罚款金额和处罚方式,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询