2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
男55，女50退休年龄
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2011-08-09 14:07:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三条对原有建设用地，法律规定可以划拨使用的仍维持划拨，不实行有偿使用;对因发生土地转让、出租、企业改制和改变土地用途后依法应当有偿使用的，可以实行租赁。对于新
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同最长期限是多少年
我们都知道，在租房子时会根据自己的需求跟房东确定具体的租赁期限，在租赁期届满时房东有权收回房屋，那么房屋租赁合同最长期限是多少年呢？接下来就由法律快车的小编给大
房屋租赁知识
人浏览
只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过法定退休年龄规定
现如今，随着人均寿命的不断提升，越来越多的有为之人在达到退休年龄之后仍然坚守在岗位的第一线，但实践中大量存在的这种现象给司法实践也带来了不少困惑，到底该如何给这
劳动综合法规
人浏览
劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
聘任合同期限最长是多久
关于时间问题法律上在这个方面有严格的规定。对各种时效作出严格的规定就是为了使人民群众能够遵守时间，有时间意识，各项处理的方式和内容都不同，所需的时间长短也就不同
合同期限
人浏览
关于工资发放时间的规定，《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有明文规定建设工程合同必须采用书面形式，无效的情形仅为《最高院关于审理建设施工合同纠纷》第一条规定的情形。再者，建设工程合同是否有效并不影响结算，即使合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
聘任合同期限最长是多久
时间问题一直是大家非常敏感的问题，俗话说得好，时间就是金钱，我们应该积极的珍惜工作的每一分钟，接下来和法律快车小编一起学习一下，聘任合同期限最长是多久，希望对你
合同审查
人浏览
只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定服务期可以超过劳动合同期限吗
我们在与用人单位签订劳动合同的时候，用人单位通常都是会约定服务期的，约定服务期的目的保证劳动者在用人单位提供服务需达到约定年限，保证用人单位能收回其对劳动者的投
劳动合同期限
人浏览
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期期限最长不得超过6个月
核心内容：《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月，且必须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的
试用期
人浏览
《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内就可以随时被辞退吗？在试用期内，劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系；而试用期内用人单位如与劳动者解除劳动关系，必须提供充分、有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
