没有签订劳动合同,但有交社保,没有半年,公司无故提出离职要求能得到赔偿金吗?

更新时间:2017-11-28 08:50:09人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,但有交社保,7月6号到现在11月27号。没有半年,公司无故提出离职要求能得到赔偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张月红律师
服务地区-浙江宁波
可以主张双倍工资和经济赔偿。
2017-11-28 08:31:40
涂田军团队律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
可以主张的,希望这对你有所帮助,具体可来电咨询。
2017-11-28 08:50:09
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