没签合同交接吗?

更新时间:2017-11-30 02:08:06人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,我在公司上了9个月的班,公司也没跟我签合同,我现在要求离职,可以不用交接30天吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,需要提前一个月递交书面辞职申请。可以身要求对方支付补偿金: 《劳动合同法》中规定企业支付赔偿金条件有:   1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2017-11-28 11:02:05
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
2017-11-28 09:36:19
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,需要提前一个月递交书面辞职申请。
2017-11-28 09:02:48
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿 可以诉讼解决
2017-11-28 11:06:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2017-11-28 08:13:21
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
要求支付8个月的双倍工资并且支付补偿金申请劳动仲裁
2017-11-30 02:08:06
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 需要提前一个月递交书面辞职申请。 欢迎详询!
2017-11-28 14:19:08
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:可以要求单位进行赔偿的。
2017-11-28 11:30:11
李建成律师
服务地区-北京北京
要求支付8个月的双倍工资并且支付补偿金申请劳动仲裁
2017-11-28 08:11:45
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