员工故意泄露或过失泄露公司机密的行为,可以进行过失解除劳动合同,公司并不承担任何赔偿责任么?为什么?

更新时间:2011-07-28 22:32:00人浏览
问题描述:
员工故意泄露或过失泄露公司机密的行为,可以进行过失解除劳动合同,公司并不承担任何赔偿责任么?为什么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
祝瑞英律师
服务地区-河北唐山
可以解除,如果造成重大损失,可以向他追究赔偿责任
2011-07-28 22:32:00
张玉峰律师
服务地区-河北唐山
你好,请你来电话咨询我
2011-07-28 16:51:08
张云律师
服务地区-河北廊坊
可以解除。不用进行经济补偿。如果造成重大损失可以进行追偿。
2011-07-28 15:23:33
许涛律师
服务地区-河北石家庄
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是前提是单位将前述事情告知劳动者。
2011-07-28 15:06:58
庄海春律师
服务地区-江苏无锡
需要通过公司规章制度加以明确
2011-07-28 15:01:22
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