2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
劳动合同对一个劳动者来说是很重要的，它能证明你与公司有劳动关系。 按规定与单位签好劳动合同后，一旦在劳动过程中出现纠纷的时候就可以用劳动合同证明双方关系，也就不用找工资条、打卡记录等多走一步确定劳动关系。而且，给公司干满一年或以上之久后，还没确定劳动者身份的，其实就是损害劳动者的劳动权益，公司得按规定给予赔偿的，具体怎么赔也有法律明确规定。
2017-11-29 14:38:20
服务地区-浙江金华
依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
2017-11-29 14:34:20
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