我单位面临政府性拆迁,我们单位的该如何要求赔偿事宜。
更新时间:2017-11-29 13:17:37人浏览
问题描述:
你好我单位面临政府性拆迁,我们单位的该如何要求赔偿事宜。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违法解除劳动合同,可以直接申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金。违法解除要求支付赔偿金的案子,应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。申请劳动仲裁,有专业人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁如何补偿
说起拆迁这个话题,我们通常都想到的是某某某走运了,要有巨额的拆迁赔偿款了。但是,你知道吗,企业也会面对被拆迁的情况。同样的,企业被拆迁也要有相应的补偿。因此,今
拆迁补偿标准
人浏览
农村房屋拆迁补偿标准(1)被征地的村或者村民小组建制撤销的,以及建制虽然不撤销,但不具备易地建房条件的,被拆迁人可以选择货币补偿,也可以选择与货币补偿金额问等价
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁如何获得赔偿
核心内容:企业拆迁如何获得赔偿?企业遇到拆迁想要获得拆迁补偿,首先应该明白可以获得的拆迁补偿有哪些,然后是依据法律规定申请主张自己拆迁补偿的获得。法律快车小编在
房屋拆迁知识
人浏览
农民房拆迁应如何赔偿1、如是征地,一般市里或县里都有具体的补偿标准。2、可咨询当地拆迁部门。3、《土地管理法》修订中对征地制度改革中,还将保障被征地农民居住水平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职场后援团 单位不跟我签合同,如何获得补偿?
单位不跟我签合同如何获得补偿读者范先生来信说:我是去年11月被现在单位招聘过来的,当时跟我说试用期1个月合格,就留下工作,但是至今没跟我签过合同也没上任何社会保
经济补偿金
人浏览
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、农村征地拆迁补偿标准包括以下几条。土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。二、土地征收的安置补助费按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋产权证(房产证)的办理流程:1、确认开发商确实已经进行初始登记。2、到管理部门领取并填写《房屋(地)权登记申请表》买卖双方接到交易所办理过户手续的通知后,应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
成立公司法人必须具备下列条件:(1)有符合国家规定的资金数额。(2)有组织章程、组织机构、活动场所。(3)能够独立承担民事责任。(4)经主管机关核准登记。未经核
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新《条例》规定,拆迁补偿的方式有两种,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。货币补偿作为主要方式。其原因:一是货币补偿操作简单,且一次性了断,不会产生延长过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《土地管理法》规定:征用土地的,按照被征用土地的原用途给予补偿。征用耕地以外其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征用耕地的土地补偿费和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询