干活从工地开车出车祸怎么处理
更新时间：2020-05-23 17:53:48人浏览
问题描述：
你好，干活从工地开车出车祸怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好，可以申请工伤。如单位没有购买社保，建议委托律师协助向单位索赔。具体需要了解案件详细情况才可给你专业的法律建议，如需法律帮助，可以直接致电咨询或者携带相关资料来律所面谈。
2017-11-27 22:24:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183669人 · 响应时间 平均1分钟内
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
2020-05-23 17:53:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人喝酒摔伤怎么处理
工人喝酒摔伤应当及时送到医院进行治疗，如果是上班期间喝酒摔伤，用人单位并不需要承担责任。因工作原因而摔伤，则按照工伤进行处理即可。更多关于工人喝酒摔伤怎么处理的
工伤认定程序
人浏览
交通事故刑事附带民事诉讼中的赔偿：1、刑事附带民事诉讼，不用交纳诉讼费用，没有精神抚慰金，且可以和刑事一起判决，也就是说期限很短些。依据2002年7月11日，最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在私人老板工地上班受伤怎么办
在工地上务工的人有些文化水平较低，法律意识比较薄弱，当发生人身伤害时，经常不知所措，也不知道应该怎么要求后期赔偿的问题。因此，想必大家想知道关于在私人老板工地上
工伤赔偿知识
人浏览
建筑工地农民工工伤，怎样处理
改革开放的不断深化，我国的建筑业发展很迅速，现在很多人对于建筑工地中所产生的劳动纠纷产生很大的关注度。以前我国在这方面的规定还不是很完善，那么建筑工地农民工工伤
工伤事故处理
人浏览
死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因道路交通事故死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上和精
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻离婚，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。如果双方离婚，一方意外死亡，孩子的抚养权转移回父亲或者母
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自驾出行的交通事故如何处理。一、自驾出行的交通事故如何处理1、应保护好事发第一现场，并及时向事故发生地交通管理部门报案，由交管部门进行事故的现场勘查。如果确定要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商，协商不成起诉维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请工伤，，，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意，这里用的是终止而不是解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补发差额工资。根据《社会保险法》和相关规定，退休人员从核定退休时间之次月起享受养老保险待遇。若您的退休时间已核定而工资未及时调整，您有权要求补发差额部分。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先和领导协商，说明情况及政策；协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；投诉不成功的，可以携带材料，向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：这种情况下，单位一般没有赔偿责任。
因为员工并非在工作地点、工作时间，由于工作原因导致死亡，不符合工伤认定的条件。
但如果单位未依法为员工缴纳社会保险
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不发工资可以报警，但是最佳的处理办法是：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者向用人单位请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，而且用人单位应当依法批准。另外请事假是需要扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
