我朋友无故被别人打了十几个嘴巴，该怎么处理
更新时间：2017-11-26 07:57:00人浏览
问题描述：
你好我朋友无故被别人打了十几个嘴巴，该怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
殴打他人怎么处罚
殴打他人怎么处罚？根据我国《治安处罚法》的规定，一般情况下殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，
扰乱公共秩序的行为和处罚
人浏览
构成轻伤害的，涉嫌故意伤害犯罪。刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业债务纠纷怎么处理
近年来，我国的经济发展速度开始降慢，导致企业的负债开始上升，企业的资金链出现问题，从而导致企业与员工，企业与银行，企业与企业等之间的债务纠纷。当面临这些问题时，
债权债务
人浏览
根据我国法律规定，通常情况下，精神病人打人是否需要承担相应的刑事责任，需要结合实际情况进行确定，如果精神病人在打人时是精神病状态，则通常不需要进行责任的承担。但
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于正当防卫，不负刑事责任。《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请司法鉴定后，才知晓。不服，参考如下法条申请中华人民共和国刑事诉讼法第一百二十条鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且签名。对人身伤害的医学鉴定有争议需要重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以报警。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应要求做笔录，至少备案。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
关于手机录音公司承诺的补偿问题，是否能获得补偿需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，被分期补偿的情况若符合法定补偿条件，且流程合法，您有可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍，休息日不低于2倍，法定节假日不低于3倍。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同，发工资又是别人账号转账，现在申请劳动仲裁，怎么举证？没有劳动合同及相关工资支付凭证，可以收集其他证据予以证明劳动关系。比如工作牌、工作证、工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可能不需要承担责任。员工在休息时间突发疾病死亡，不属于工伤，一般由员工自行承担责任。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，只有侵害行为导致的人身损害才需赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如遇外卖工作6天却未收到工资，可报警。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门可责令其支付工资及赔偿金。不及时处理可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地工资拖欠解决办法如下：1、跟拖欠工资的用人单位协商，协商不成，可以介入第三方人员与用人单位协商；2、可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；3、可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任认定是怎样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
