我们工厂有三大部门现在我做部门不开了,厂里叫我们去辞工。这样可以得到赔偿吗?
更新时间:2017-11-24 19:45:58人浏览
问题描述:
我们工厂有三大部门现在我做部门不开了,厂里叫我们去辞工。这样可以得到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申诉怎样按照部门分类
申诉是法律赋予公民维护权益的一种方式,不同案件的申诉需要找不同的部门进行申请。因此,想必大家想知道关于申诉怎样按照部门分类?哪些情况下可以申诉进行再审?申诉应当
刑法知识
人浏览
您好,根据劳动合同法的规定,单位违法解除劳动合同,是需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、写合同时一般不需要见证人或律师,法律没有签合同时需要律师或见证人的强制性要求;2、如果签署合同时,有见证人或律师也是可以的,并无不利影响,可以由上述人员对合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若员工主动提出离职,是没有任何经济补偿全金的,无论该名员工在公司工作了多少年或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司还没有注销之前,尽早申请仲裁,拿到生效法律文书后申请强制执行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同要求补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内,经调查属实的,会责令用人单位限期支付工资;逾期不付的,会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工可以通过与用人单位协商,要回工资。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的,需要以下资料:仲裁申请书、本人的身份证明、劳动关系证明等。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定有这些办理流程:1、准备材号工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书等材料申请工伤认定;2、取得工伤认定书之后,直接向劳动能力鉴定委员会进行申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,要看什么原因造成的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去提交离职申请的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,开早会迟到扣款不合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询