从2015年6月上班到现在2017年11月都还没签劳动合同,但公司有买五险一金,可以要求赔偿金吗

更新时间:2017-11-24 17:03:48人浏览
问题描述:
我在一家外资公司(东莞办公室)从2015年6月上班到现在2017年11月都还没签劳动合同,但公司有买五险一金,只是没有足额买,今年8月份,公司以经营状况不好,要求我以后在深圳的差旅费用自己承担(在此以前是公司负担),当时无奈的接受做到现在,发现费用无法承受,如果现在辞工,可以要求赔偿金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要法律服务可电联。
2017-11-24 17:03:48
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