如果无缘无故被公司辞退，怎么赔偿，再加上婚假还没有休
更新时间：2017-11-25 20:32:32人浏览
问题描述：
您好，我想问一下如果无缘无故被公司辞退，怎么赔偿，再加上婚假还没有休
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，用人单位违法解除劳动合同的，你可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付经济赔偿金，为经济补偿金的2倍，建议先与公司协商，协商不成的可以先申请劳动仲裁解决，可来电详询，了解情况后为你提供解决方案。
2017-11-22 23:03:59
咨询我
韩翔律师
盟
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您好，信之源法律建议：解除劳动合同需要给予补偿金，违法解除需要支付双倍赔偿金，如需要详细咨询，可电话联系。
2017-11-22 11:25:37
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果涉及非法辞退，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。
2017-11-22 15:26:43
服务地区-北京北京
您好，这个是要看具体情况的，如果没有特殊情况，被单位辞退是要按照工作年限一年一个月标准支付，没有休假的可以主张相应的经济补偿，建议您针对您的问题来电进行咨询，我们会针对您的实际情况为您进行解答，以便更好地维护你的合法权益
2017-11-22 15:12:17
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