公司解体了,员工需要辞退,在这个情况下,公司需要对员工作出什么样的补偿是合理的?

更新时间:2011-07-27 18:19:57人浏览
问题描述:
公司解体了,员工需要辞退,在这个情况下,公司需要对员工作出什么样的补偿是合理的?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈亮律师
服务地区-江苏苏州
按照实际工作的年限,每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
2011-07-27 16:41:36
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
按照实际工作的年限,每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
2011-07-27 18:19:57
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
按照实际工作的年限,每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
2011-07-27 17:47:49
林太龙律师
服务地区-江苏镇江
经济补偿金
2011-07-27 17:14:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
1.可以要求公司支付经济补偿金
2011-07-27 16:41:17
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