工伤有哪些赔偿
更新时间：2011-07-29 14:37:11人浏览
问题描述：
本人在一家私人企业上班 被机器搞伤了右手 导致右手骨折 现在上了钢板 要一年后才能取钢板 现在过去半年多了 老板还没有赔偿 只是说等钢板取了以后在赔偿去了 由于本人不懂法律 现在一直就这样拖着 想问一下我现在该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
建议尽快到用人单位所在的社保分局申请工伤认定（时间为一年，现在已经过去了半年多了，要抓紧）。认定上工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别要求赔偿。
从受伤之日起到鉴定结论出来前一天止，属于工伤医疗期，工伤医疗期间工资足额支付。
2011-07-28 19:52:51
服务地区-广东东莞
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后,可以享受工伤待遇.医疗费用,护理费用，住院伙食费等由社保支付。另外单位还要照常发放工伤期间的工资。
经治疗后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为12个月本人工资，九级为19个月，八级为30个月。
2011-07-29 14:37:11
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您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入
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属于工伤，可以要求工伤赔偿。
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1、生活护理费，为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％；
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资。
3、从工
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你弟可以申请，应当在一年内申请工伤认定。
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