哺乳期解除劳动合同赔偿金只补偿底薪合适吗?

更新时间:2017-11-21 15:11:30人浏览
问题描述:
哺乳期解除劳动合同赔偿金只补偿底薪合适吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,经济补偿金不是底薪而是合同解除前12个月的平均工资,是应得工资。 希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效希望能够帮助到你。 具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导。
2017-11-21 15:11:30
之前社保以现金的形式发放的,这里赔偿包括社保吗?
追问 2017-11-21 15:18:07
你好,应得工资包括缴纳社保之前的工资。 具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导。
追答 2017-11-21 16:53:05
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
你好,非法辞退可以要求两倍经济补偿,欢迎来电咨询。
2017-11-20 18:35:03
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