用工期间缺交的社保,办理退休时是否可要求由该用人单位补交?

更新时间:2011-07-27 18:25:31人浏览
问题描述:
我是某邮政局的临时合同制邮递员(非正式编制员工),今年即将办理退休。我在邮递员岗位工作时段为2004年至今,但是前4年(2004至2008年)未签订劳动合同,只签订临时用工相关协议,协议书中未明确注明社保问题。 近日咨询劳动保障部门,查询到我的社保2004年至2008年未缴纳,2008年后至今的社保邮政局已经帮我缴纳。随即我去问我工作所在邮政局有关工作人员,被告知2004年至2008年社保问题由于用工协议上未注明,邮政局不予支持,要办理退休手续需由我自己全额补交社保。 我想请问一下,2004年至2008年的社保,我能否要求单位为我补交? 在此拜谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,可以要求公司补缴
2011-07-27 18:25:31
段希尧律师
服务地区-广东广州
原则上是可以要求单位补缴,但由于你超过投诉时效,建议你与单位协商解决最好。
2011-07-27 11:34:51
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