劳动合同签的时候，标明若离职需返还每月800的培训费以及安置费2000，现在要是离职必须要按合同走嘛？
更新时间：2017-11-20 10:55:34人浏览
问题描述：
劳动合同签的时候，标明若离职需返还每月800的培训费以及安置费2000，这个合同算违规嘛。现在要是离职必须要按合同走嘛？谢谢！
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