职工工伤后鉴定为三级,除享受工伤保险相关待遇,因企业全责,是否可向单位要求民事赔偿

更新时间:2017-11-18 17:11:38人浏览
问题描述:
职工工伤后鉴定为三级,除享受工伤保险相关待遇,因企业全责,是否可向单位要求民事赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘晶律师
服务地区-江苏苏州
需要请联系
2017-11-18 17:11:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工违章操作造成工伤,能否享受工伤保险待遇?
职工违章操作造成工伤,能否享受工伤保险待遇?
职工违章操作造成工伤,能否享受工伤保险待遇?根据我国劳动法的相关规定,劳动者在年老、工伤、患
工伤保险待遇
人浏览
交通事故当事人对伤残鉴定不服的,可以重新申请伤残鉴定。《交通事故处理程序划定》第44条划定,公安机关交通治理部分应当在接到检修、鉴定结果后二日内将检修、鉴定结论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工是否享受工伤保险待遇
企业职工是否享受工伤保险待遇
企业职工都享受工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非
劳动纠纷
人浏览
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级鉴定需要什么材料
工伤等级鉴定需要什么材料
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有
劳动纠纷
次播放
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三级工伤解除劳动关系如何赔偿
三级工伤解除劳动关系如何赔偿
三级工伤解除劳动关系赔偿包括劳动合同解除补偿和工伤。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
工伤赔偿
人浏览
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定流程
工伤鉴定流程
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定
劳动纠纷
次播放
标准:支付一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。四级工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人等级鉴定标准
残疾人等级鉴定标准
残疾人等级鉴定标准主要可以劳动能力障碍的标准和生活自理障碍标准。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级
劳动纠纷
次播放
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤五级至六级伤残享受什么待遇
工伤五级至六级伤残享受什么待遇
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
劳动纠纷
人浏览
工伤保险待遇的主要内容为:(一)工伤医疗待遇。1、医疗期。按轻伤、重伤的不同情况确定为1至24个月,严重工伤或职业病需延长医疗期的,最长不超过36个月。2、医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四级工伤一次性赔偿
四级工伤一次性赔偿
参加了工伤保险的,四级伤残工伤职工待遇不能一次性支付。没有参加工伤保险的,是否可以一次性支付,由工伤职工和用人单位协商确
工伤赔偿
人浏览
五六级工伤享受什么待遇
五六级工伤享受什么待遇
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;2
劳动纠纷
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请工伤认定等级
怎么申请工伤认定等级
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
劳动纠纷
人浏览
根据《工商保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询