请问这样合法吗？我们又该如何维护自己的权益？另外公司没有任何证据证明我们工作上有过错。
更新时间：2017-11-19 12:06:22人浏览
问题描述：
我是一名服装仓库的基层员工。来公司半年，每天收、出货几万件。今年仓库年终盘点完后公司以数据不对，库存少了为由扣了我们员工的工资。叫我们所有员工平摊这笔亏损。请问这样合法吗？我们又该如何维护自己的权益？另外公司没有任何证据证明我们工作上有过错。我们只是基层员工，平时公司的收、出货数据我们也不清楚。公司也没有对我们透明
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-11-19 12:06:22
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