我们是雇佣制,12年开始连续签订了年合同,三年之后没有续签,如果我们被解雇,我们有怎样的权益呢!

更新时间:2017-11-18 14:17:36人浏览
问题描述:
我们是雇佣制,12年开始连续签订了年合同,三年之后没有续签,如果我们被解雇,我们有怎样的权益呢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-11-18 08:24:59
王继辰律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
如果不签合同,发生权益侵害,可以提起仲裁。
2017-11-18 14:17:36
杨华律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
合同到期后可以接触劳动关系,如果没有接触,应当续签。如果不签合同,发生权益侵害,可以提起仲裁。具体可致电或微信(同手机号)咨询。
2017-11-18 13:00:46
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