每个月的工资3500元,目前公司与另一家餐饮公司合并,但是加班没有加班费,是不是不符合劳动法
更新时间:2017-11-21 06:15:46人浏览
问题描述:
你好律师,我在餐饮公司就职已经有一年了,我的职位是文员,每个月的工资3500元,每个月有200-300元的奖金,做六休一的,每天上班时间是7:30-16:30。目前公司与另一家餐饮公司合并,然后工作量,每天还叫我加班,但是加班没有加班费,而且每个月的奖金也没有了,请问律师,这是不是不符合劳动法
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是不符合;可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
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这个是申请仲裁
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合法。如果你不愿意加班,你可以不加班
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