单位不执行上级主管部门指导性工资待遇
更新时间:2017-11-18 11:20:30人浏览
问题描述:
单位不执行上级主管部门指导性工资待遇
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据有关规定;行政复议申请应当向有关机关提出,对县级以上地方各级人民政府工作部门作出的不服的复议,复议机关可以是作出被申请行政行为的的上级主管部门,也可以是作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议是行政系统内上级监督下级,复议机关会不会护短
行政复议是行政系统内上级监督下级,复议机关会不会护短?应该不会。行政复议法第六章对不依法办理行政复议案件的责任人员规定了相当严厉的法律责任。比如:对不依法受理行
行政复议知识
人浏览
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
论公务员在执行上级决定或命令时的角色定位
2006年1月1日起施行的《公务员法》在《公务员暂行条例》的基础上,吸收我国人事制度改革的新成果,作了很多的创新之举,其中亮点之一是规定了公务员对上级违法的决定
国家公务员
人浏览
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤待遇:1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有上级主管单位。希望我的回答能让你满意。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由借调方与被借调方商量解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位隐瞒职业病这个怎赔偿
单位隐瞒职业病,员工可依法申请工伤认定,享受工伤保险待遇。申请流程包括提交申请、审核材料和作出决定。单位破产时,员工也享有经济补偿权利。了解法律,维护权益,合理
职业病
人浏览
举报,、。、。,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是本地户口孩子上学应当提供所在地暂住证、实际住所居住证明(例如,租房屋租赁合同)、务工就业证明、户口薄、暂住地街道办事处开具的借读证明等相关材料以及证件。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故赔偿款是否属于遗产纠纷
事故赔偿款不属于遗产纠纷,是对受害人或其近亲属的经济赔偿。本文详细解析了赔偿款的法律性质及交通事故赔偿明细,帮助您全面理解事故赔偿款的法律意义和处理方式。
遗产范围
人浏览
个体户加工厂要办环评,环评是指环境影响评价,进行评价时必须客观、公开、公正,综合考虑规划或者建设项目实施后对各种环境因素及其所构成的生态系统可能造成的影响,为决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停运损失交强险会赔偿吗
停运损失交强险是否赔偿存在争议。法院在认定赔偿时会综合考虑多方面因素,包括责任认定和损失证明。交强险赔偿范围虽涵盖部分间接损失,但具体赔偿仍需根据实际情况和法律
交强险
人浏览
赔偿申请书应当载明申请人姓名、性别、住所、赔偿义务机关名称、申请赔偿的事实经过、赔偿请求的具体内容、申请赔偿的理由和根据等。赔偿请求人书写申请书确有困难的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架斗殴指双方或多方通过拳脚、器械等武力以求制胜的行为。斗殴的认定,如有司法机关、公安部门的有关法律文件,则以上述法律文件为准。学校有权利处理。公安机关未涉入调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求对方进行赔偿如果不成就起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个肯定属于颜料涂料经营范围
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询