公司工作不到半年辞退补偿标准

更新时间:2011-07-27 10:12:43人浏览
问题描述:
你好,我是3月中旬进入公司,三个月试用期后转正,7月25日公司认识谈话告知被辞退,要求我自动请辞,我没有答应。请问我可以得到哪些赔偿?辞退为提前一个月告知是不是也有额外的赔偿。请告知相关法规,以及如何申请自己的合法权利。谢谢。。。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2011-07-27 10:12:43
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