我去新公司上班两个月,没有合同和社保所以我就辞了,现在老板不给工资,说没钱。我怎么办
更新时间:2017-11-17 17:28:47人浏览
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我去新公司上班两个月,没有合同和社保所以我就辞了,现在老板不给工资,说没钱。我怎么办
9位律师解答
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服务地区-北京北京
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如用人单位无理由辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
2017-11-16 22:16:50
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
2017-11-17 17:28:47
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能够证明自己在公司工作过就可以起诉
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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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你好 可以申请仲裁.
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建议委托律师进行劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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您好,建议您向劳动监察大队投诉。
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