离职后克扣员工绩效
更新时间:2017-11-15 17:27:37人浏览
问题描述:
您好,我在北京工作,8月底入职10月15号离职,当时合同上写的底薪加绩效是8+8,离职后绩效只有2000,公司给出得答复是没有业绩,绩效是按季度考核,但是前期是没有考核标准的,请问可以走仲裁么
1位律师解答
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